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近日，省总工会出台《江西省总工会新就业形态劳动者工会工作三年行动方案(2023—2025年)》，旨在最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中，不断扩大工会组织和工会工作有效覆盖，持续巩固拓展深化新就业形态劳动者工会工作。

方案明确注重思想引领、构建长效机制、推动建会入会、广泛开展协商、精准开展服务等5项重点任务。我省将在劳模评选中注重选树新就业形态劳动者，开展最美新就业形态劳动者选树活动；以头部平台企业为重点，推动建立与工会、劳动者代表的协商机制，搭建沟通平台，畅通劳动者诉求表达渠道；深化产教融合、校企合作、工学结合的继续教育模式，推动新就业形态劳动者学历能力双提升。

方案还就新就业形态劳动者工会工作提出具体指标要求。每年新发展新就业形态劳动者会员10万人以上；到2025年末，全省新发展新就业形态劳动者会员30万人以上。每年分别推树“最美工会户外劳动者服务站点”60个、80个、100个，安排奖补资金30万元、40万元、50万元；到2025年末，全省建成4000个以上工会户外劳动者服务站点、“最美工会户外劳动者服务站点”360个。(全媒体记者齐美煜实习生曹锦婷)